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各单位要及时报告疫情防控期间坚守岗位人员名单及表现情况。各单位领导班子和干部在疫情防控中的表现，将作为考核评优和使用的重要依据。对于表现突出的单位，年度考核评优比例给予适当倾斜。对于疫情防控期间表现好的干部，经本单位领导班子同意并上报后，当期平时考核结果可以在本单位评优比例之外直接确定为“好”等次。对表现突出、作出较大贡献的，可给予表扬、表彰或重点提拔使用。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：郭建近日，世界第二大晶圆制造商GlobalFoundries向媒体透露了其上市计划，公司CEO Thomas Caulfield在采访中表示，最快在2022年上市。

市场统计显示，2018年5月洛阳主要景区隋唐洛阳城附近的体育中心、牡丹大道、隋唐城等在建地铁站周边的二手房房价就已经超过了10000元/平米。这样的上涨趋势还在延续，纬房指数显示，2019年5月洛阳房价同比上涨16.09%，涨幅居全国第9位。

人社部相关负责人告诉记者，目前人社部正与国家税务总局积极衔接配合，并开展多次集中办公，厘清职责边界，协商建设信息互换平台，梳理平台交换的业务流程和数据指标。下一步，将继续会同税务总局完善平台建设方案和交互数据信息表，明确核定、补缴、退费等业务流程，不折不扣地落实机构改革方案，确保职责划转清晰、经办运转正常。为了有效落实征缴体制改革方案，人社部将会同税务总局等部门继续研究社会保险法等法律规定，明晰用人单位和参保人的权利义务，加强部门征缴信息共享，强化欠费追缴手段措施，切实维护公平公正的缴费秩序。

这几百年对纯血马的选择育种，是不是已经让这个物种达到了速度上线？与纯血马相比，人类运动员的潜力巨大。一方面是因为人类并不是选择育种出来的，而且近几年才在训练方法、营养学和运动器材等方面有显著提高。兴奋剂之所以对人类运动员有效，也许是为了弥补缺乏基因定向发展（targeted genetic development）的劣势。

马骏：关于货币政策的目标问题，这是个大问题，非常重要。我今年年初写了一本书，叫《货币政策的框架改革》也谈到这个问题，要解决货币政策目标过多的问题，需要中长期的很多方面的努力和推动。关于民企融资方面的支持，我比较关心的是银行的终身负责制。银行对不良贷款的终身负责制的说法在银行界是很普遍的，但是又没有明文规定。实际上，这个机制当中是存在一些问题的。我过去说过相关监管部门应该实行尽职免责的要求。什么叫尽职免责？就是作为一个银行，放不放贷，需要有流程的规定。比如说作为这个要求贷款的申请人，一个企业，需要提供各种各样的财务报表，到了银行，它经过风险部，经过风险部的评估，如果是某个具体的行业，你可能还需要这个行业一些资质，这个认证呀，等等。这几个流程全部过了以后，如果你觉得应该给他贷款，那么这给客户经理就不应该为贷款违约终身负责，尽职之后，就应该免责。未来就需要监管部门来明确尽职免责的具体实施的方法，而不能含糊其辞。否则银行的客户经理就会担心，万一要他个人负责怎么办。这是我认为的一个比较重要的领域，需要进一步去识别瓶颈到底在什么地方，用哪些具体的操作手段来解决。